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Im Urlaubsmodell können Sie das Kontingent an Urlaubstagen Ihrer Mitarbeiter pro Kalenderjahr, und das Verhalten, wie mit Urlaubstagen gerechnet wird, festlegen. Welche Arbeitszeit wird an Urlaubstagen gutgeschrieben. Wie viele Urlaubstage dürfen in das Folgejahr übertragen werden. Wann verfallen übertragene Urlaubstage. Das Festlegen dieser Rahmenbedingungen ist die Grundlage für die korrekte Berechnung der Urlaubskontos der einzelnen Mitarbeiter.
Ein Urlaubsmodell kann für einen, mehrere oder alle Mitarbeiter gültig sein.
Mit einem Klick auf „+ Neues Urlaubsmodell“ können Sie ein neues Urlaubsmodell erstellen.
Nach dem Erstellen eines Urlaubsmodells können Sie dieses den entsprechenden Mitarbeitern in den Stammdaten zuweisen.
